Die Familie Syoum ist eine niederländisch-äthiopische Kaffeebauernfamilie mit der Mission, Spezialitätenkaffee anzubauen und gleichzeitig Möglichkeiten zu schaffen. Als Großvater Syoum nach achtzig Jahren Kaffeeanbau verstarb, stellte sich die Großmutter ihren Traum auf ihrer 2 Hektar großen Kaffeefarm vor:
„Bitte machen Sie aus unserem Bauernhof ein Zuhause. Ein Ort, an dem sich alle Community-Mitglieder sicher fühlen, lernen und zusammenarbeiten können, um eine schöne Zukunft aufzubauen.“
Und so wurde Bette Buna geboren.
Skalierende Wirkung
In Sidama sind bis zu 80 % der Menschen wirtschaftlich auf Kaffee angewiesen, was ihn zur perfekten Wiege für positive Auswirkungen macht. Die Tefari-Kela-Farm war schon immer ein wichtiger Ort in der Gemeinde, an dem sich die Dorfältesten aktiv beteiligten. Gleichbehandlung und soziale Eingliederung sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Organisation, doch die Auswirkungen beschränkten sich auf ihre Größe. Dies inspirierte Hester und Dawit dazu, die Farm zu erweitern und nach neuen Standorten in Äthiopien zu suchen, um den Erfolg von Tefari Kela zu vervielfachen. In der Region Guji Meguda fanden sie den perfekten Ort dafür: einen 220 Hektar großen Kaffeewald. Hier wächst Kaffee wie schon seit Jahrhunderten, sowohl wild im Wald als auch auf halbbewirtschafteten Agroforstflächen.
Vielfältige Wirkung
Spulen wir vor ins Jahr 2024, jetzt betreibt Bette Buna mehrere Farmen und Stationen und schafft so etwas für Tausende von Menschen. Diese Auswirkungen sind vielfältig und in verschiedenen Bereichen weit verbreitet. Durch die Wiederherstellung vernachlässigter Landflächen in regenerative Agrowälder trägt Bette Buna zu einem gesünderen Planeten bei. Durch Aufklärungs- und Empowerment-Initiativen für lokale Landwirte, als Vorbild und durch die Bereitstellung von Zugang zu Finanzmitteln und Setzlingen ist Bette Buna eine Säule der Stärke in den Gemeinden. Bette Buna investiert auch in ein integratives Team von Farmmitarbeitern. Anstatt auf übliche, alltägliche Einstellungspraktiken zurückzugreifen, bietet Bette Buna ein umfassendes und sicheres Arbeits- und Lernprogramm, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Fähigkeiten in der Landwirtschaft und Verarbeitung zu entwickeln.
Brams persönliche Anmerkung
Hester und ich teilen eine ähnliche Geschichte, beide sind in den Niederlanden geboren und aufgewachsen, haben aber den unstillbaren Drang, über unsere Grenzen hinauszuschauen. Hester landete in Äthiopien, so wie ich mich in Costa Rica wiederfand. Wir haben beide Menschen mit unterschiedlicher Erziehung und kulturellem Hintergrund geheiratet. Dadurch entstand sofort eine Verbindung und Freundschaft. Dies wurde noch verstärkt durch unser gemeinsames Verständnis, dass die Kaffeeindustrie ein enormes Potenzial hat, weltweit Einfluss zu nehmen.
Zu diesem Zeitpunkt kaufte ich bereits seit drei Jahren Kaffee in Äthiopien und war frustriert und deprimiert über die mangelnde Rückverfolgbarkeit und Transparenz im dortigen Kaffeekaufprozess. Es kam mir so vor, als wäre der ganze Rest egal, da der Kaffee so unglaublich gut ist. In Hester und Dawit habe ich einen Partner der anderen Art gefunden. Da sie nicht aus der Kaffeeregion stammen, konzentrierten sie sich zunächst auf Rückverfolgbarkeit, Wirkung und Nachhaltigkeit. Im Gegensatz dazu, einfach großartigen Kaffee zu exportieren und die Geschichte anschließend aufzulockern. Das war der frische Wind, den ich als Kaffeekäufer in Äthiopien dringend brauchte.
Als ich die Idee von Paso Paso entwickelte, konzentrierte ich mich auf Mittelamerika und meine engen Freunde dort. Obwohl ich persönlich die einzigartigen Aromen des äthiopischen Kaffees liebe, habe ich in fünf Jahren niemanden gefunden, der unseren Vorstellungen entsprechen könnte. Bis ich Hester traf und beschloss, noch einmal über meine Grenzen hinauszuschauen, dieses Mal auf meine zweite Heimat Mittelamerika, und die Familie Syoum einzuladen, Teil von Paso Paso zu werden und das innovativste Kaffeeunternehmen Äthiopiens in unser Projekt einzubeziehen.
Wir sind unglaublich stolz, dass Hester in Ausgabe 33 des Standart-Magazins mit einem ausführlichen Interview vorgestellt wurde. Wenn Sie mehr über Hester und Dawit erfahren möchten, holen Sie sich ein Exemplar oder senden Sie uns eine Nachricht.